Учёт труда и заработной платы в бюджетных организациях
Учёт труда и зарплаты – один из основных участков бухгалтерского учета. На занятиях Вы узнаете, какие системы, виды и формы оплаты труда бывают и как учитывать рабочее время и многое другое по данному направлению. Обучение построено на практических примерах с учётом специфики ведения учёта труда и заработной платы в бюджетной организации.
По окончании курса начинающий бухгалтер или бухгалтер-практик смогут самостоятельно вести участок "Заработная плата" в бухгалтерии бюджетного предприятия.
Данный курс входит в Комплексную программу обучения "Бухгалтер бюджетной организации по учету труда и расчету заработной платы со знанием 1С"
Мы зарегистрированы на портале поставщиков.
27 лет на рынке образовательных услуг
Все необходимые знания для самостоятельного ведения участка "Учет труда и ЗП"
Все необходимые знания для самостоятельной работы
Преподаватель-практик
пн, ср-чт 18:45-21:45
1. Теория бухгалтерского учета
- План счетов. Счета, используемые по направлению "учёт труда и заработной платы".
- Нормативно-правовая база при расчетах с сотрудниками.
- Основные понятия и определения.
- Трудовые отношения. Договоры ГПХ.
- Системы оплаты труда. Учет рабочего времени.
- Виды выплат и удержаний сотрудникам.
- Оплата по среднему заработку. Прочие выплаты работникам. Отпуска и командировки. Социальные пособия. Расчет при увольнении.
- Порядок выплаты заработной платы. Учет начислений и удержаний. Начисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. НДФЛ, профсоюзные взносы, исполнительные листы.
- Прием на работу иностранных граждан.
- Статьи расходов и финансирования. Учет затрат.
- Особенности расчетов с сотрудниками в госсекторе. Тарификация.
- Заполнение первичных документов.
2. Учет труда и заработной платы.
Отзывы слушателей Оставить отзыв
Для данного курса пока не оставили ни одного отзыва
