Бухгалтерию многие представляют себе так: есть главный бухгалтер, а есть рядовые специалисты. Может быть — еще заместитель главбуха. На практике среди "обычных" бухгалтеров тоже бывают различные уровни – их принято называть категориями. Рассмотрим, какие бывают категории бухгалтеров, зачем они нужны и от чего зависят. И узнаем, как присваивается 1 и 2 категории и соблюдается ли эта иерархия в коммерческих организациях.
Содержание
Для чего нужны категории бухгалтеров?
В небольших компаниях бухгалтерская служба может быть небольшой, зачастую 1-2 человека, там и делить на разряды нечего. А в крупных компаниях специалисты бухгалтерии могут выполнять совершенно разные задачи, которые существенно отличаются по уровню сложности. Уровень квалификации и размер оплаты труда у них должен быть разным. Поэтому и в штатном расписании нужно их "различать".
В бюджетных учреждениях применение разрядов, установленных Квалификационным справочником (постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37), является обязательным (ст. 144 ТК РФ).*
Коммерческие компании тоже могут использовать категории специалистов, хотя и не обязаны использовать его в работе. На практике многие компании применяют эту квалификацию для удобства.
Чем выше категория, тем больше зарплата работника.
В соответствии со ст.144 ТК РФ бюджетникам зарплату начисляют не ниже базовых окладов и базовых ставок. Базовые суммы определяет Правительство по категориям специалистов. А категории руководителей, специалистов и других служащих как раз и определены в Постановлении Минтруда от 21.08.1998г. № 37.
Какие категории бухгалтеров бывают?
В квалификационном справочнике Минтруда для бухгалтеров определены четыре категории:
- Главный бухгалтер,
- Бухгалтер 1 категории,
- Бухгалтер 2 категории,
- Бухгалтер.
Категорию присваивают в зависимости от образования и стажа работы специалиста.
Образование может быть высшим или средним специальным, также учитывается и прохождение курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Стаж работы по специальности должен быть тем больше, чем на более высокий разряд претендует специалист. Учитывается как общий стаж в профессии, так и опыт работы на конкретных участках.
Требования к бухгалтерам по Квалификационному справочнику Минтруда:
| Категория | Требования к квалификации |
| Главный бухгалтер | Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет. |
| Бухгалтер 1 категории | высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет. |
| Бухгалтер 2 категории | высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет. |
| Бухгалтер | среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет. |
Кроме постановления № 37, в России действует профессиональный стандарт «Бухгалтер» (утв. приказом Минтруда от 21.02.2019 № 103н). В нем описана функциональная карта вида профессиональной деятельности "бухгалтер", описаны трудовые функции и определены уровни квалификации, необходимые для их выполнения.
В Профстандарте выделяют 4 обобщенные трудовые функции и соответственно 4 уровня квалификации:
| Код | Обобщенная трудовая функция | Возможные наименования должностей, профессий | Уровень квалификации |
| А | Ведение бухгалтерского учета |
Бухгалтер Бухгалтер II категории Бухгалтер I категории |
5 |
| B | Составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта |
Главный бухгалтер Начальник (руководитель, директор) отдела (управления, службы, департамента) бухгалтерского учета |
6 |
| C | Составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта, имеющего обособленные подразделения |
Главный бухгалтер Начальник (руководитель, директор) отдела (управления, службы, департамента) бухгалтерского учета |
7 |
| D | Составление и представление консолидированной отчетности |
Главный бухгалтер Начальник (руководитель, директор) отдела (управления, службы, департамента) бухгалтерского учетаНачальник (руководитель, директор) управления, (службы, департамента) консолидированной финансовой отчетности |
8 |
Как видим, оба документа предусматривают следующие «уровни» квалификации рядового бухгалтера: бухгалтер 1 категории, бухгалтер 2 категории, бухгалтер. Высшим уровнем среди рядовых специалистов является бухгалтер 1 категории. Он обычно отвечает за какой-либо сложный участок (например, расчет зарплаты) или руководит группой коллег.
Требования, предъявляемые Постановлением № 37, которым пользуются бюджетные учреждения, более жесткие, чем в Профстандарте "Бухгалтер". Например, для 1 категории в Справочнике определено обязательное высшее образование и не менее 3 лет стажа на предыдущем «уровне». А Профстандарт говорит, что будет достаточно профильного среднего специального образования или непрофильного, но с прохождением курсов профпереподготвки. Опыта работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией будет достаточно не менее одного года.
Коммерческие организации могут ориентироваться на любой из стандартов или комбинировать их требования, исходя из специфики бизнеса и организации учета. Как правило, они требуют наличия аттестатов профессионального бухгалтера соответствующего уровня, например, Аттестата главного бухгалтера (6 уровень).
Как повысить разряд?
Чтобы перейти на следующую ступень квалификации, необходимо повышать свой профессиональный уровень и нарабатывать стаж
Специалист без опыта, как правило, может претендовать только на начальную позицию бухгалтера без категории. Например, выпускники программы-профессии "Бухгалтер со знанием 1С" могут претендовать на должности бухгалтера, помощника главного бухгалтера, бухгалтера на отдельном участке, а также работать бухгалтером в одном лице на небольшом предприятии. Как правило, в коммерческих компаниях на таких позициях категории не предусмотрены.
В бюджете, где формальные правила очень строгие, после курса "Бухгалтер бюджетной организации со знанием 1С” скорее всего начнет свой рост с "безкатегорийной" должности.
Для перехода на другой «уровень» кандидаты обычно проходят процедуру аттестации. Это относится как к бюджетным, так и к большинству коммерческих компаний (особенно — крупных и средних). Это может быть как внутренняя аттестация, так и внешняя. Наиболее популярная – аттестация в Институте профессиональных бухгалтеров России (ИПБ России). ИПБ является разработчиком Профессионального стандарта "Бухгалтер", поэтому его экзамены максимально приближены к требованиям стандарта.
2 программы подготовки на аттестат главного бухгалтера:
- Аттестат профбухгалтера в коммерческих организациях (5 и 6 уровень)
- Аттестат главного бухгалтера по консолидированной отчетности (8 уровень)
* Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37)
.webp)