Скачать программу курса
1. 1С: ЗУП": общая характеристика, назначение и основные функциональные возможности, запуск и настройка программы.
- Виды информации в 1С;
-
Помощник начальной настройки;
-
Справочная система 1С;
-
Настройка кадрового учета;
-
Работа с классификаторами;
-
Ввод сведений об организации (с учетом обособленных подразделений и организации воинского учета).
2. Регламентированный кадровый учет
3. Настройка и заполнение справочников:
- Структура компании (подразделения);
-
Должности (ОКПДТР);
-
Производственный календарь (автозаполнение и внесение изменений в него);
-
Графики работы (шаблоны графиков, сменные и «скользящие» графики);
-
Сотрудники и физические лица (карточка сотрудника и карточка физического лица);
-
Начисления и удержания организаций;
-
Формирование штатного расписания и внесение изменений в него.
4. Регистрация движения работников
- Прием сотрудников на работу (приказ Т-1 и Т-1а: согласие или отказ сотрудника о предоставлении ПДН, выбор варианта выплаты зарплаты и расчета аванса);
-
График отпусков и учет изменений;
-
Изменение условий труда (кадровое перемещение, совмещение должностей, изменение плановых начислений, изменение графика работы и т.п.);
-
Все отсутствия работников (основной оплачиваемый отпуск и его перенос, командировка, больничный лист, неявка, исполнение гос. обязанностей, отпуск без сохранения оплаты, неявка по невыясненной причине, прогулы и невыходы);
-
Учет отклонений от нормы рабочего времени (работа сверхурочно, в выходной или праздничный день, отпуск по уходу за ребенком, учебный отпуск, отгул);
-
Увольнение из организации;
-
Работники по договорам ГПХ (заключение договоров и выбор варианта расчетов).
5. Отчеты по кадрам:
- Табель учета рабочего времени (составление и корректировка);
-
Журналы кадровых документов;
-
Личные карточки сотрудников;
-
Рабочее место кадровика;
-
Отчеты по штатному расписанию.
6. Обмен информацией с другими типовыми конфигурациями
Узнать больше
Скрыть