1C: Зарплата и управление персоналом для работников кадровых подразделений

1C: Зарплата и управление персоналом для работников кадровых подразделений

Формат: Очно  /  Онлайн
Вы научитесь "с нуля" вести автоматизированный кадровый учет в организации.

В процессе обучения на практическом примере реального предприятия Вы рассмотрите ведение кадрового делопроизводства и создание различных форм отчетности в системе 1С: ЗУП, а также познакомитесь с управленческим кадровым учетом. Вы научитесь оформлять прием и увольнение сотрудников, кадровые перемещения, вести штатное расписание и учет отработанного времени.

Данный курс входит в Комплексную программу обучения "Кадровый работник со знанием 1С: ЗУП"

Мы зарегистрированы на портале поставщиков.

Авторизованный партнер 1С по обучению Авторизованный партнер 1С по обучению
Сертифицированные преподаватели 1С Сертифицированные преподаватели 1С
100% практический курс 100% практический курс
Современный компьютерный класс Современный компьютерный класс
Расписание занятий
"1C: Зарплата и управление персоналом" для работников кадровых подразделений
сб-вс 10:00-14:00
Преподаватель: Валенцова Инна Юрьевна
Формат обучения:
Онлайн обучение, с выдачей удостоверения УЦ "СТЕК"
Программа
Скачать программу курса


1. 1С: ЗУП": общая характеристика, назначение и основные функциональные возможности, запуск и настройка программы. 

  • Виды информации в 1С;
  • Помощник начальной настройки;
  • Справочная система 1С;
  • Настройка кадрового учета;
  • Работа с классификаторами;
  • Ввод сведений об организации (с учетом обособленных подразделений и организации воинского учета).

2. Регламентированный кадровый учет

3. Настройка и заполнение справочников:

  • Структура компании (подразделения);
  • Должности (ОКПДТР);
  • Производственный календарь (автозаполнение и внесение изменений в него);
  • Графики работы (шаблоны графиков, сменные и «скользящие» графики);
  • Сотрудники и физические лица (карточка сотрудника и карточка физического лица);
  • Начисления и удержания организаций;
  • Формирование штатного расписания и внесение изменений в него.

4. Регистрация движения работников

  • Прием сотрудников на работу (приказ Т-1 и Т-1а: согласие или отказ сотрудника о предоставлении ПДН, выбор варианта выплаты зарплаты и расчета аванса);
  • График отпусков и учет изменений;
  • Изменение условий труда (кадровое перемещение, совмещение должностей, изменение плановых начислений, изменение графика работы и т.п.);
  • Все отсутствия работников (основной оплачиваемый отпуск и его перенос, командировка, больничный лист, неявка, исполнение гос. обязанностей, отпуск без сохранения оплаты, неявка по невыясненной причине, прогулы и невыходы);
  • Учет отклонений от нормы рабочего времени (работа сверхурочно, в выходной или праздничный день, отпуск по уходу за ребенком, учебный отпуск, отгул);
  • Увольнение из организации;
  • Работники по договорам ГПХ (заключение договоров и выбор варианта расчетов).

5. Отчеты по кадрам:

  • Табель учета рабочего времени (составление и корректировка);
  • Журналы кадровых документов;
  • Личные карточки сотрудников;
  • Рабочее место кадровика;
  • Отчеты по штатному расписанию.

6. Обмен информацией с другими типовыми конфигурациями

Предварительная подготовка
  • знание основ кадрового делопроизводства;
  • знание ПК на уровне пользователя.
Требования к претендентам
Не предъявляются.
Экзамен
Экзамен по окончании курса не предусмотрен.
Преподаватели
Андреева Ирина Александровна Андреева Ирина Александровна
Курсы кадрового учета для начинающих, Повышение квалификации для кадровиков, Повышение квалификации для бухгалтеров бюджетной организации, Повышение квалификации для бухгалтеров коммерческой организации
Валенцова Инна Юрьевна Валенцова Инна Юрьевна
Курсы кадрового учета для начинающих, Повышение квалификации для кадровиков

Отзывы слушателей Оставить отзыв

Для данного курса пока не оставили ни одного отзыва